Arbeitgeber motivieren ihre Arbeitnehmer u.a. mit kleinen Geschenken oder Zuwendungen. Dazu gehören z.B. Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder auch Gutscheine. Bei der steuerlichen Behandlung sind allerdings strenge Vorgaben und Freigrenzen zu beachten, damit diese kleinen Geschenke auch lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei behandelt werden können. Tritt doch Lohnsteuerpflicht ein, so können die Geschenke ggf. pauschal versteuert werden. Die einzelnen Voraussetzungen werden im Seminar